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人事处 来源:人事处 | 作者:  | 日期:2015-01-10 20:29:53     人事处是在院长的领导下,为学院的发展提供人力资源保障及人事各项管理及服务工作。根据学院的发展规划制定人力资源规划,实施学院教职工的定岗定编、招聘与录用、培训与开发、薪酬与激励、绩效考核与管理、职称评定及人事档案管理等,负责学院人事规章制度的撰写和修订、部门职责范围、业务流程及岗位的设定、编制和调整等。贯彻落实国家有关人事方针、政策,专业、职业、敬业地开展工作,工作中做到公平、公正、公开,在管理上追求科学化、规范化、制度化,通过对人力资源的合理开发与有效利用达到人才资源的最佳配置。
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